労働法・労働紛争

労働・雇用に関連する幅広い案件について、実践的かつ効果的なアドバイスを提供しています。当事務所のクライアントには、日本で人事労務管理を行う外国法人も含まれ、あらゆるニーズに対して、包括的かつ実践的なソリューションを提供します。

当事務所のサービスは以下のとおりです。

退職金、ハラスメント、メンタルヘルスを含む従業員の安全と福利厚生、労働時間、役員・管理職、非正規雇用、その他の規制やコンプライアンスを含むあらゆる労働・雇用問題についてのアドバイス
広範な商取引におけるリストラクチャリングおよびその他の労働関連側面に関する助言
労働争議・訴訟における企業の代理人業務
第三者機関による調査の実施
労働組合、規制当局への対応
就業規則、労使協定の作成・見直し